华南理工大学广州学院优秀授课教师评选及奖励办法（试行）
发布时间：2014-06-05
为提高教学质量，调动教师的工作积极性，奖励在教学一线做出突出成绩的教师，特制定本办法。
一、评选范围
在我校任教的专职教师。
二、评选时间
每学期期末评选一次。
三、评选条件
1．具有良好的职业道德，热爱教育事业，模范履行教师职责。
2．符合教学工作规范要求，无教学事故记录。
四、评选依据
1．学生网上评教意见。
2．督导员随堂听课评教记录。
3．学生信息员听课反馈意见。
4．各级、各类人员随堂听课评教记录。
五、奖励办法
1．每学期教学测评后，根据《华南理工大学广州学院教学岗位工作量计算标准》在优秀授课教师的工作量中乘以教学质量系数，按院（部）排队，教学质量排在院（部）前10%的教师，质量系数取值1.1；排在前10%-20%的教师，质量系数取值1.05。并将结果对应绩效工资，进行奖金发放。
2．颁发奖励证书
3．获奖情况记入华南理工大学广州学院教师档案库中。
六、本办法自公布之日起实施，其最终解释权归属华南理工大学广州学院人事处。
二〇一三年五月九日
一、评选范围
在我校任教的专职教师。
二、评选时间
每学期期末评选一次。
三、评选条件
1．具有良好的职业道德，热爱教育事业，模范履行教师职责。
2．符合教学工作规范要求，无教学事故记录。
四、评选依据
1．学生网上评教意见。
2．督导员随堂听课评教记录。
3．学生信息员听课反馈意见。
4．各级、各类人员随堂听课评教记录。
五、奖励办法
1．每学期教学测评后，根据《华南理工大学广州学院教学岗位工作量计算标准》在优秀授课教师的工作量中乘以教学质量系数，按院（部）排队，教学质量排在院（部）前10%的教师，质量系数取值1.1；排在前10%-20%的教师，质量系数取值1.05。并将结果对应绩效工资，进行奖金发放。
2．颁发奖励证书
3．获奖情况记入华南理工大学广州学院教师档案库中。
六、本办法自公布之日起实施，其最终解释权归属华南理工大学广州学院人事处。
二〇一三年五月九日
