党委教师工作部/人事处是一个团结向上，求真务实，公正廉洁，充满活力的集体，在学校党委领导下，负责全校人事调配、机构管理、职员聘用、人才引进及培养、职称评审、年度考核、薪酬福利、社会保障、劳动用工管理、档案管理等及师德师风建设工作，具体如下：

1.根据学校发展规划，制定师资队伍建设计划并组织实施；

2.负责学校机构设置、编制管理、人才引进与培养规划工作；

3.负责学校教师思想政治及师德师风建设工作；

4.负责各层级人才招聘、申报、引进、审批、聘用及考核等工作；

5.负责高层人才科研启动费经费及站式服务等工作；

6.各类人才工程申报、培养、考核及服务工作

7.办理教职工入职、调配、离职、退休及返聘等手续；

8.依法依规完成合同、劳务协议及相关培养协议的签订及变更工作；

9.负责教职工境内外进修（学历教育、访问学者）审批、管理及考核；

10.负责全校教职工职称评审聘、职称初次认定工作；

11.负责高校教师资格证认定及培训工作；

12.负责教职工考勤、考核与奖惩工作

13.负责教职工薪酬、福利、津贴和保险事务；

14.负责人事信息化建设与维护；

15.负责向主管部门上报师资队伍建设相关报表工作；

16.做好人事资料归档案和管理工作，办理教职工各项证明；

17.负责教学合格评估、教学状态数据库、高基表、年检师资队伍建设；

18.处理学校教职工人事方面来信来访工作；

19.完成董事会、学校领导交办的其他工作。

部门领导及工作人员：